THE ROLE OF SELF-CONFIDENCE IN MEDIATING THE EFFECTS OF SKILL PRACTICES AND TRAINING ON EMPLOYEES' PERFORMANCE
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Ary, I. R., Agung, A., and Sriathi, A. 2019. Pengaruh Self Efficacy dan Locus of Control terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, Volume 8, Number 1, Pages 6990-7013.
Diamantidis, A. D. and Chatzoglou, P. 2019. Factors Affecting Employee Performance: An Empirical Approach. International Journal of Productivity and Performance Management, Volume 68, Number 1, Pages 171-193.
Guan, X. and Frenkel, S. 2019. How Perceptions of Training Impact Employee Performance: Evidence from Two Chinese Manufacturing Firms. Personnel Review, Volume 48, Number 1, Pages 163-183.
Endayani, F., Hamid, D., and Djudi, M. 2015. Pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Kemampuan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. BPRS Bumi Rinjani Kepanjen). Jurnal Administrasi Bisnis, Volume 25, Number 1, Pages 1-7.
Hakim, T. 2005. Mengatasi Rasa Tidak Percaya Diri. Jakarta: Puspa Swara.
Haryanti, K., Reynaldi, E. T., and Hapsari, W. 2020. Efektivitas Pelatihan Komunikasi Interpersonal terhadap Kepercayaan Diri dan Harga Diri pada Remaja Panti Asuhan. Journal Unika Soegijapranata, Volume 1, Number 1, Pages 49-62.
Hazwan, M., Puad, M., and Desa, H. 2020. Dissecting Perceptions of New Graduates on Work Orientation and Self-Confidence in Employability Skills Training Program. Universal Journal of Educational Research, Volume 8, Number 1A, Pages 70-75.
Herdiyanti, Wijaya, M., and Pribadi, T. 2021. Pengaruh Self Confidence dan Pendelegasian Wewenang Terhadap Kinerja Karyawan pada PTPN IV Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, Volume 2, Number 2, Pages 129-134.
Jabani, M. 2015. Pentingnya Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Sebuah Organisasi. Jurnal Muamalah, Volume 5, Number 1, Pages 1-10.
Kamila, A.S., Suwarsi, S., and Frendika, R. 2020. Pengaruh Self Efficacy dan Self Confidence terhadap Kinerja Karyawan Divisi Penjualan PT. Unza Vitalis Bandung. Prosiding Manajemen, Volume 6, Number 1, Pages 359-362.
Kandou, Y. L., Lengkong, V. P., and Sendow, G. 2016. Pengaruh Knowledge Management, Skill dan Attitude terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Bank Sulutgo Kantor Pusat di Manado). Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, Volume 16, Number 1, Pages 147-158.
Kurniawan, H., Warso, M. M., and Fathoni, A. 2016. Pengaruh Reward, Punishment, Beban Kerja, dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan PT. Andalan Arthalestari Semarang). Journal of Management, Volume 2, Number 2.
Kusnandar, V. B. 2019. Produksi Industri Manufaktur Tetap Tumbuh Meskipun Melambat. [Online]. From: https://databoks.katadata.co.id.
Kusuma, N., Djudi, M., and Prasetya, A. 2016. Pengaruh Pelatihan terhadap Kemampuan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Para-Medis RSIA Buah Hati Pamulang Tangerang Selatan). Jurnal Administrasi Bisnis Universitas Brawijaya, Volume 31, Number 1, Pages 199–208.
Latief, A., Nurlina, N., Medagri, E., and Suharyanto, A. 2019. Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan. JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-Ilmu Sosial, Volume 11, Number 2, Pages 173-182.
Lengkong, F., Lengkong, V. P., and Taroreh, R. N. 2019. Pengaruh Keterampilan, Pengalaman dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Tri Mustika Cocominaesa (Minahasa Selatan). Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi, Volume 7, Number 1, Pages 281-290.
Mihardjo, L. W. W., Jermsittiparsert, K., Ahmed, U., Chankoson, T., and Iqbal, H. 2021. Impact of Key HR Practices (Human Capital, Training and Rewards) on Service Recovery Performance with Mediating Role of Employee Commitment of The Takaful Industry of the Southeast Asian Region. Education and Training, Volume 63, Number 1, Pages 1-21.
Otto, I., Sepang, J. L., and Dotulong, L.O. 2016. Pengaruh Keterampilan Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemuda dan Olahraga (Dispora) Manado. Jurnal EMBA, Volume 4, Number 4, Pages 256-267.
Pakpahan, E. S., Siswidiyanto, and Sukanto. 2014. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang). Jurnal Administrasi Publik, Volume 2, Number 1, Pages 116-121.
Priyono, P. and Marnis, M. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Zifatama.
Putri, N. R. and Ratnasari, S. R. 2019. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan, dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Takaful Batam. Jurnal Akuntansi, Ekonomi, dan Manajemen Bisnis, Volume 7, Number 1, Pages 48-55.
Rohmat, A. N. and Lestari, W. 2019. Pengaruh Konsep Diri dan Percaya Diri terhadap Kemampuan Kemampuan Berpikir Kritis Matematis. Jurnal Kajian Pendidikan Matematika, Volume 5, Number 1, Pages 73-84.
Rosmadi, M. L. N. and Tachyan, Z. 2018. Pengaruh Pelatihan, Disiplin, dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan. IKRA-ITH HUMANIORA: Jurnal Sosial dan Humaniora, Volume 2, Number 2, Pages 18-26.
Safitri, D. E. 2019. Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan. Dimensi, Volume 8, Number 2, Pages 240-248.
Sulistiani, S. Y. 2016. Pengaruh Kemampuan Kerja dan Keterampilan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan Leasing. Ekonologi, Volume 3, Number 2, Pages 1-3.
DOI: http://dx.doi.org/10.21776/ub.jam.2022.020.03.08
Refbacks
- There are currently no refbacks.