Author Details

Taba, Muhammad Idrus, Universitas Hasanuddin Makassar, Indonesia

  • Vol 8, No 4 (2010) - Articles
    Pengaruh Komitmen Organisasi, Prestasi Kerja, dan Sistem Imbalan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Perusahaan Perbankan di Sulawesi Selatan)
    Abstract  PDF