Author Details

Thoyib, Armanu, Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya Malang, Indonesia

  • Vol 8, No 3 (2010) - Articles
    Pengaruh Variabel Anteseden Kinerja terhadap Kepuasan Kerja dengan Penilaian dan Kompensasi Sebagai Variabel Moderator (Studi Pada Manajer Bank di Jawa Timur)
    Abstract  PDF
  • Vol 9, No 2 (2011) - Articles
    Motivasi Wanita menjadi Memimpin (Studi di Wilayah Gerbangkertosusila-Jawa Timur)
    Abstract  PDF
  • Vol 8, No 4 (2010) - Articles
    Pengaruh Kepemimpinan Transformasional,Keadilan Organisasional, Kepercayaan Organisasional, Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi pada Perguruan Tinggi Swasta di Kalimantan Timur)
    Abstract  PDF
  • Vol 8, No 4 (2010) - Articles
    Peran Budaya, Kepribadian Aparatur, dan Peraturan terhadap Konflik antara Pemerintah Provinsi dengan Pemerintah Kabupaten/Kota serta Implikasinya terhadap Kinerja (Studi Aparatur Pemerintah di Maluku Utara)
    Abstract  PDF
  • Vol 8, No 2 (2010) - Articles
    Pengaruh Dimensi Organisasi, Kepemimpinan, Motivasi terhadap Transfer of Knowledge dan Daya Saing Organisasi (Studi pada Bank Niaga Makasar)
    Abstract  PDF
  • Vol 10, No 1 (2012) - Articles
    Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Kepribadian dan Profesionalisme Dosen terhadap Organizational Citizenship Behavior serta Dampaknya terhadap Kinerja Dosen (Studi pada Universitas Palangka Raya)
    Abstract  PDF