[1]
Akbar, R. et al. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Dimediasi oleh Kepuasan Kerja (studi pada KPPN Makassar 1 dan KPPN Makassar 2). Jurnal Aplikasi Manajemen. 14, 3 (Sep. 2016), pp. 537–545. DOI:https://doi.org/10.18202/jam23026332.14.3.14.